真学真查真改 农机化所用实绩检验成效
自教育实践活动启动以来，按照金莎娱乐app党组要求，南京农业机械化研究所紧密结合实际，认真研究制定活动方案，扎实推动活动有序展开，以抓落实的具体行动践行着党的群众路线，推动活动沿着健康轨道向前推进。
一是静心学，不走神。采取集中领学、个人自学、专题研讨等多种形式，抓好学习教育。所领导班子开展了4次集中学习，深刻领会中央精神。拟定若干专题，班子成员各自认领后，积极开展学习研讨。组织全体党员观看了中央党校陈冬生教授视频讲座。教育实践活动领导小组办公室编制了学习辅导教材学习效果试卷，下发给每个党员，考核评价学习效果。
二是真心查，广泛听。充分利用所网站、意见箱等平台公开征求意见，党委班子成员分头深入基层 “纳谏”，以召开青年座谈会、老党员座谈会等形式，与员工谈心交心并听取意见。所领导带头给自己找问题，发动全所上下对照“四风”问题“把把脉”。通过院督导组走访党支部反馈、老党员代表座谈会、青年职工座谈会、大厅意见箱和网络信箱等渠道征集到的意见建议共27条。经过认真梳理，将建议分类归纳为九个方面，突出反映为：科研关键环节能力不配套，学术交流不够，高端人才总量偏少，青年职工存缺少一线锻炼经历，职能部门的服务意识不强，职工伙食质量不高，单身宿舍设施不配套等。所教育实践领导小组对收集到的意见和建议进行梳理消化，能做的先做起来，能改的先改起来，现场能解决的当场解决；不能现场解决的，限期答复并解决,不等不拖、不打折扣，将群众意见化作可见可享的福祉，让发展成果更多更公平地惠及全体职工。
三是诚心改，说立行。从关系员工切身利益的最基本工作入手，积极行动，真学真查真改。在8月27日党政联席会上，关于“民生”的讨论温暖而急迫，历时2个小时的会议，解决了一直困扰员工的食堂供餐、单身宿舍的设施配套问题，形成了包括食堂早晚餐供应、午餐标准提升，单身宿舍配套设施到位等限定具体负责人限期完成的决议。9月2日，农机化所食堂正式供应早餐，本着厉行节约、吃好不浪费的原则，让大家吃得健康，吃得卫生，吃得放心。为满足职工的不同需求，食堂按照南北方口味特点对传统早餐进行了创新改良，供应的早餐品种也有十多种之多，每份早餐的价格控制在2到5元，所有食材均从超市采购、生产、配送、管理，确保了食品的卫生，受到了全体职工的一致拥护及好评。8月30日，农机化所青工委和团委组织青年职工党员、团员和研究生一行30余人前往常州，对井关农机常州有限企业、常州浤裕生态农业科技有限企业和常州菜根香生态农业有限企业三家企业进行了参观和学习。针对青年职工存在的缺乏现代装备制造业工艺常识和企业生产标准，缺少一线锻炼经历这一问题，研究所将组织参观知名农机企业、农业示范基地、农机合作社等学习活动做为常态性的青年工作，并在九月中旬举办第四期青春讲坛。
一是静心学，不走神。采取集中领学、个人自学、专题研讨等多种形式，抓好学习教育。所领导班子开展了4次集中学习，深刻领会中央精神。拟定若干专题，班子成员各自认领后，积极开展学习研讨。组织全体党员观看了中央党校陈冬生教授视频讲座。教育实践活动领导小组办公室编制了学习辅导教材学习效果试卷，下发给每个党员，考核评价学习效果。
二是真心查，广泛听。充分利用所网站、意见箱等平台公开征求意见，党委班子成员分头深入基层 “纳谏”，以召开青年座谈会、老党员座谈会等形式，与员工谈心交心并听取意见。所领导带头给自己找问题，发动全所上下对照“四风”问题“把把脉”。通过院督导组走访党支部反馈、老党员代表座谈会、青年职工座谈会、大厅意见箱和网络信箱等渠道征集到的意见建议共27条。经过认真梳理，将建议分类归纳为九个方面，突出反映为：科研关键环节能力不配套，学术交流不够，高端人才总量偏少，青年职工存缺少一线锻炼经历，职能部门的服务意识不强，职工伙食质量不高，单身宿舍设施不配套等。所教育实践领导小组对收集到的意见和建议进行梳理消化，能做的先做起来，能改的先改起来，现场能解决的当场解决；不能现场解决的，限期答复并解决,不等不拖、不打折扣，将群众意见化作可见可享的福祉，让发展成果更多更公平地惠及全体职工。
三是诚心改，说立行。从关系员工切身利益的最基本工作入手，积极行动，真学真查真改。在8月27日党政联席会上，关于“民生”的讨论温暖而急迫，历时2个小时的会议，解决了一直困扰员工的食堂供餐、单身宿舍的设施配套问题，形成了包括食堂早晚餐供应、午餐标准提升，单身宿舍配套设施到位等限定具体负责人限期完成的决议。9月2日，农机化所食堂正式供应早餐，本着厉行节约、吃好不浪费的原则，让大家吃得健康，吃得卫生，吃得放心。为满足职工的不同需求，食堂按照南北方口味特点对传统早餐进行了创新改良，供应的早餐品种也有十多种之多，每份早餐的价格控制在2到5元，所有食材均从超市采购、生产、配送、管理，确保了食品的卫生，受到了全体职工的一致拥护及好评。8月30日，农机化所青工委和团委组织青年职工党员、团员和研究生一行30余人前往常州，对井关农机常州有限企业、常州浤裕生态农业科技有限企业和常州菜根香生态农业有限企业三家企业进行了参观和学习。针对青年职工存在的缺乏现代装备制造业工艺常识和企业生产标准，缺少一线锻炼经历这一问题，研究所将组织参观知名农机企业、农业示范基地、农机合作社等学习活动做为常态性的青年工作，并在九月中旬举办第四期青春讲坛。
