广泛征求意见 分类解决问题
出版社扎实推进群众路线教育实践活动
广泛听取意见是查摆问题、开展批评的前提和基础，也是确保活动取得实效的关键。出版社领导班子按照活动要求，深入基层，换位思考，多形式、广范围、深层次征求群众意见，力求找准问题，找对问题。
一是召开座谈会，“心与心交流”查找问题。及时组织党员干部、职工代表召开座谈会，发扬民主，坦诚交流，就领导班子“四风“问题以及转企后面临的突出问题征求意见。二是主动深入基层，“面对面谈心”听取意见。领导班子成员深入联系点，与干部职工面对面、一对一地谈心，听意见、找问题、出对策，针对员工提出的出版流程、对外合作、网站建设以及图书库存、发行渠道等问题与大家充分交流，交换意见。三是向社属各部门发放征求意见通知，“背对背纳谏”揭短亮丑，将各部门征求到的意见原汁原味地反映给社领导班子。
在广大职工的积极参与下，出版社共征求到各类建议十八条，社领导对于群众建议分类整改，逐条解决落实。对于事关出版社长远发展的意见建议，召集相关部门认真总结归纳，充分吸取到出版社制度建设和长远规划中去，确保各项重大决策符合群众要求；对于有关领导个人和职能部门的意见建议，社领导带头接受改正，职能部门对号入座，及时整改，以更高的标准做好管理服务工作；对于具体业务工作的建议，社领导及时召开会议，制定整改方案，对于需要领导协调的工作，及时处理，优化工作流程，保障工作顺畅，提高工作效率；对于涉及群众自身利益的意见建议，能够解决的马上解决，暂时不能解决的想方设法尽快解决。职工提出的添加办公设备、参与专业培训等现实问题，社领导予以马上解决。
通过倾听群众意见，分类解决群众提出的问题，出版社理清了发展思路，提高了群众对各项工作的满意度，增强了实践教育活动的针对性，为下一阶段召开民主生活会打下了良好基础。
一是召开座谈会，“心与心交流”查找问题。及时组织党员干部、职工代表召开座谈会，发扬民主，坦诚交流，就领导班子“四风“问题以及转企后面临的突出问题征求意见。二是主动深入基层，“面对面谈心”听取意见。领导班子成员深入联系点，与干部职工面对面、一对一地谈心，听意见、找问题、出对策，针对员工提出的出版流程、对外合作、网站建设以及图书库存、发行渠道等问题与大家充分交流，交换意见。三是向社属各部门发放征求意见通知，“背对背纳谏”揭短亮丑，将各部门征求到的意见原汁原味地反映给社领导班子。
在广大职工的积极参与下，出版社共征求到各类建议十八条，社领导对于群众建议分类整改，逐条解决落实。对于事关出版社长远发展的意见建议，召集相关部门认真总结归纳，充分吸取到出版社制度建设和长远规划中去，确保各项重大决策符合群众要求；对于有关领导个人和职能部门的意见建议，社领导带头接受改正，职能部门对号入座，及时整改，以更高的标准做好管理服务工作；对于具体业务工作的建议，社领导及时召开会议，制定整改方案，对于需要领导协调的工作，及时处理，优化工作流程，保障工作顺畅，提高工作效率；对于涉及群众自身利益的意见建议，能够解决的马上解决，暂时不能解决的想方设法尽快解决。职工提出的添加办公设备、参与专业培训等现实问题，社领导予以马上解决。
通过倾听群众意见，分类解决群众提出的问题，出版社理清了发展思路，提高了群众对各项工作的满意度，增强了实践教育活动的针对性，为下一阶段召开民主生活会打下了良好基础。
