果树所在“三严三实”专题教育中有效推进党的建设
金莎娱乐app果树研究所党委一直非常重视党的建设工作，尤其是处级以上领导干部这个关键少数的政治思想和作风建设。自2011年4月所党委换届以来，已经健全完善并很好地坚持了一系列的经常性制度，包括理论中心组学习、 “三会一课”、党委会制度等，有效加强了全所的党建工作，为全所各项工作的开展奠定了良好的政治思想基础。但作为一线科研事业单位，我所也同样存在重科研业务、轻理论学习的情况，部分干部对党建工作的重要性认识不足，部分党员对参加党组织活动兴趣不大，存在理论学习不够深入系统，与实际工作脱节等现象。
2015年上半年，中央在全国县处级以上领导干部中开始了“三严三实”专题教育工作，根据部、院党组的具体部署，所党委按照“专题教育与中心工作、与党建工作、与干部队伍建设密切结合、互相促进”的原则，以严的要求、严的精神，迅速制定了具体工作方案，及时启动了全所的专题教育工作。
一是领导干部带头讲党课。所领导班子成员以身作则，以上率下，认真完成“规定动作”。在全所专题教育工作动员部署会上，所党委书记首先作了党课报告，要求处级以上领导干部认真学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神和关于“三严三实”的重要论述，深刻领会、准确把握“三严三实”的重大意义和丰富内涵，尤其是要密切联系自身思想和工作实际，深刻剖析“不严不实”的问题，有针对性地整改落实，切实践行“三严三实”要求。领导班子其他成员也都围绕发言主题，提前准备书面提纲，分批逐个在三次专题研讨会上做了主题党课报告，结合分管工作，阐述对“三严三实”教育活动的理解认识和工作中亟待解决的问题，对自己的学习和工作提出更高目标要求。
二是处级干部交流发言全覆盖。处级干部作为研究所的中层领导、中流砥柱，不但承担着科技创新的重要使命，还承担着重要的管理工作任务。所党委按照三次专题研讨内容，将18名处级干部分为三批，要求他们结合自己承担的科研和管理工作，结合自身学习和工作中存在的与“三严三实”相悖的情况和问题，提前准备书面发言材料。在专题研讨会上，大家紧扣主题逐个发言，查摆问题实事求是，交流情况畅所欲言，达到了互相促进、共同提高的目的。
三是党内党外干部同等要求。由于统战工作需要，我所现任处级及以上领导干部中有几位党外人士。按照这次专题教育的要求，所党委对大家统一要求、统一部署、统一检查，“一个都不能少”。根据工作安排，领导班子成员要参加专题民主生活会，全体处级以上干部，不分党内党外，都按照其分管部门或工作部门所在党支部参加组织生活会，剖析工作中“不严不实”问题及其危害，寻求解决问题的方法，提升自身综合素质，促进各项工作更好的开展和落实。
四是及时调整科研党支部设置。所党委按照“三严三实”要求，结合院科技创新工程对于研究所创新科研组织模式的要求，按照我所7个科研团队的设置，提出调整优化了科研部门的党支部设置及人员结构，由团队首席专家或者主要业务骨干兼任支部书记，使得支部工作与科研团队建设融为一体、党建工作与科研业务融为一体，同时吸引更多优秀青年科研骨干进入支部委员会，增强了支部活力，为创建学习型创新型服务型基层党组织打下了良好基础。
五是大力加强作风建设。按照院党组要求，严格落实“四个责任”，认真实施科研经费监管“两项工程”。制定了《果树所科研经费信息公开实施细则》，按照院里要求的公开范围、内容和形式，及时公开科研经费信息，加强监督管理。制定了《果树所科研经费自查自纠工作方案》，对全所全部14个课题组2012-2014年度科研经费使用管理情况进行了自查，严肃自纠，认真整改，原渠道退回现金9.51万元，调整账务完善情况说明涉及资金10.63万元，所纪委书记集中约谈各课题组负责人及相关人员25人，针对劳务费的延伸核查走访约谈临时用工人员33人，课题组4个。牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，严明党的政治纪律和政治规矩，制定印发了《果树所厉行节约反对浪费的规定》，传达学习了《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化正风肃纪，狠抓作风建设，严防“四风”反弹，持之以恒落实中央八项规定。
六是重点突出思想建设。果树所是一个具有57年历史的老单位。但由于地处县级城市，思想观念的封闭保守已经成为改革创新和跨越式发展的最大障碍。习大大总书记多次强调，要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，引导广大党员、干部特别是领导干部既当改革的促进派，又当改革的实干家。“三严三实”是改革的成事之要，也是改革的试金石。在整个“三严三实”教育活动中，我所重点学习党的十八届三中全会关于全面深化改革的精神，大力宣讲中央的重大改革举措以及取得的成效，增强大家的改革创新意识，提升改革创新的积极性、自觉性和主动性以及攻坚克难的决心、勇气和担当，认真分析束缚和制约研究所跨越式发展的瓶颈问题，努力推进体制机制改革创新，规范权力运行，提升运转效能，推动快速发展。
七是全面加强群团组织工作。随着科研党支部调整到位，进一步加强业务能力建设是当务之急。所党委专门举办党群干部业务培训班，对于党支部委员、工青妇工作委员会委员进行专题业务培训，邀请专家作辅导报告，学习贯彻中央及院党组关于加强群团组织工作的意见、《院直属机关党支部工作细则》及五中全会精神，学习加工所科研第一党支部先进事迹，研讨新形势下如何发挥党群工作优势推动我所跨越式发展，提高大家对于党群工作重要性的认识和理解，增强大家的履职能力和业务水平，保障各个党群组织按照各自章程积极开展工作，更好地服务于全所党员职工群众和科技创新工作。
“三严三实”专题教育突出问题导向，并要以解决问题的成果检验专题教育的成效。半年多来，所党委坚持把“三严三实”专题教育与理论中心组学习、党政联席会议、所务会议等进行联动，把深化学习教育放在首位，密切联系我所现实情况和职工工作作风、思想作风实际，注重经常性的教育和自学，强化问题导向和典型导向，把握基本遵循，确保专题教育不虚不空、不走过场，做到了与重点工作任务的结合，与日常工作的有机融合，以教育活动促工作开展，以教育活动抓工作落实，有力促进了全所上下思想作风、工作作风、学风的转变。作为党的群众路线实践教育活动的深化和拓展，“三严三实”专题教育有效促进了我所党的建设工作，有力推动了我所各项科研和管理工作的开展和落实。
“三严三实”专题民主生活会和组织生活会召开在即，所党委将严格按照上级党组织要求，精心筹备，认真组织，联系领导班子和班子成员个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。在此基础上进一步整改落实、立规执纪，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化，推动我所党建工作更上一个台阶。
2015年上半年，中央在全国县处级以上领导干部中开始了“三严三实”专题教育工作，根据部、院党组的具体部署，所党委按照“专题教育与中心工作、与党建工作、与干部队伍建设密切结合、互相促进”的原则，以严的要求、严的精神，迅速制定了具体工作方案，及时启动了全所的专题教育工作。
一是领导干部带头讲党课。所领导班子成员以身作则，以上率下，认真完成“规定动作”。在全所专题教育工作动员部署会上，所党委书记首先作了党课报告，要求处级以上领导干部认真学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神和关于“三严三实”的重要论述，深刻领会、准确把握“三严三实”的重大意义和丰富内涵，尤其是要密切联系自身思想和工作实际，深刻剖析“不严不实”的问题，有针对性地整改落实，切实践行“三严三实”要求。领导班子其他成员也都围绕发言主题，提前准备书面提纲，分批逐个在三次专题研讨会上做了主题党课报告，结合分管工作，阐述对“三严三实”教育活动的理解认识和工作中亟待解决的问题，对自己的学习和工作提出更高目标要求。
二是处级干部交流发言全覆盖。处级干部作为研究所的中层领导、中流砥柱，不但承担着科技创新的重要使命，还承担着重要的管理工作任务。所党委按照三次专题研讨内容，将18名处级干部分为三批，要求他们结合自己承担的科研和管理工作，结合自身学习和工作中存在的与“三严三实”相悖的情况和问题，提前准备书面发言材料。在专题研讨会上，大家紧扣主题逐个发言，查摆问题实事求是，交流情况畅所欲言，达到了互相促进、共同提高的目的。
三是党内党外干部同等要求。由于统战工作需要，我所现任处级及以上领导干部中有几位党外人士。按照这次专题教育的要求，所党委对大家统一要求、统一部署、统一检查，“一个都不能少”。根据工作安排，领导班子成员要参加专题民主生活会，全体处级以上干部，不分党内党外，都按照其分管部门或工作部门所在党支部参加组织生活会，剖析工作中“不严不实”问题及其危害，寻求解决问题的方法，提升自身综合素质，促进各项工作更好的开展和落实。
四是及时调整科研党支部设置。所党委按照“三严三实”要求，结合院科技创新工程对于研究所创新科研组织模式的要求，按照我所7个科研团队的设置，提出调整优化了科研部门的党支部设置及人员结构，由团队首席专家或者主要业务骨干兼任支部书记，使得支部工作与科研团队建设融为一体、党建工作与科研业务融为一体，同时吸引更多优秀青年科研骨干进入支部委员会，增强了支部活力，为创建学习型创新型服务型基层党组织打下了良好基础。
五是大力加强作风建设。按照院党组要求，严格落实“四个责任”，认真实施科研经费监管“两项工程”。制定了《果树所科研经费信息公开实施细则》，按照院里要求的公开范围、内容和形式，及时公开科研经费信息，加强监督管理。制定了《果树所科研经费自查自纠工作方案》，对全所全部14个课题组2012-2014年度科研经费使用管理情况进行了自查，严肃自纠，认真整改，原渠道退回现金9.51万元，调整账务完善情况说明涉及资金10.63万元，所纪委书记集中约谈各课题组负责人及相关人员25人，针对劳务费的延伸核查走访约谈临时用工人员33人，课题组4个。牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，严明党的政治纪律和政治规矩，制定印发了《果树所厉行节约反对浪费的规定》，传达学习了《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化正风肃纪，狠抓作风建设，严防“四风”反弹，持之以恒落实中央八项规定。
六是重点突出思想建设。果树所是一个具有57年历史的老单位。但由于地处县级城市，思想观念的封闭保守已经成为改革创新和跨越式发展的最大障碍。习大大总书记多次强调，要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，引导广大党员、干部特别是领导干部既当改革的促进派，又当改革的实干家。“三严三实”是改革的成事之要，也是改革的试金石。在整个“三严三实”教育活动中，我所重点学习党的十八届三中全会关于全面深化改革的精神，大力宣讲中央的重大改革举措以及取得的成效，增强大家的改革创新意识，提升改革创新的积极性、自觉性和主动性以及攻坚克难的决心、勇气和担当，认真分析束缚和制约研究所跨越式发展的瓶颈问题，努力推进体制机制改革创新，规范权力运行，提升运转效能，推动快速发展。
七是全面加强群团组织工作。随着科研党支部调整到位，进一步加强业务能力建设是当务之急。所党委专门举办党群干部业务培训班，对于党支部委员、工青妇工作委员会委员进行专题业务培训，邀请专家作辅导报告，学习贯彻中央及院党组关于加强群团组织工作的意见、《院直属机关党支部工作细则》及五中全会精神，学习加工所科研第一党支部先进事迹，研讨新形势下如何发挥党群工作优势推动我所跨越式发展，提高大家对于党群工作重要性的认识和理解，增强大家的履职能力和业务水平，保障各个党群组织按照各自章程积极开展工作，更好地服务于全所党员职工群众和科技创新工作。
“三严三实”专题教育突出问题导向，并要以解决问题的成果检验专题教育的成效。半年多来，所党委坚持把“三严三实”专题教育与理论中心组学习、党政联席会议、所务会议等进行联动，把深化学习教育放在首位，密切联系我所现实情况和职工工作作风、思想作风实际，注重经常性的教育和自学，强化问题导向和典型导向，把握基本遵循，确保专题教育不虚不空、不走过场，做到了与重点工作任务的结合，与日常工作的有机融合，以教育活动促工作开展，以教育活动抓工作落实，有力促进了全所上下思想作风、工作作风、学风的转变。作为党的群众路线实践教育活动的深化和拓展，“三严三实”专题教育有效促进了我所党的建设工作，有力推动了我所各项科研和管理工作的开展和落实。
“三严三实”专题民主生活会和组织生活会召开在即，所党委将严格按照上级党组织要求，精心筹备，认真组织，联系领导班子和班子成员个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。在此基础上进一步整改落实、立规执纪，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化，推动我所党建工作更上一个台阶。
